ऑनलाइन पाठ्यक्रमों की शुरुआत के बाद से, ताओकी बिजनेस स्कूल और भी अधिक अहंकारी हो गया है

一क्यों अध्ययन करें

जैसा कि कहा जाता है, “जियो और सीखो”, तो हमें क्यों सीखना चाहिए? कई लोग इस तरह उत्तर देंगे: "बेशक यह प्रगति के लिए है! क्या ऐसा है कि शिक्षकों को अपनी नौकरी नहीं खोनी पड़ेगी?" तो कंपनियां टर्मिनल कर्मचारियों से सीखने और प्रगति जारी रखने का आग्रह क्यों करती हैं? इसका केवल एक ही कारण है: व्यवसायिक लोगों को शिक्षित करना।

कुछ लोगों ने तुलना की है कि यदि कोई व्यक्ति मजबूत बनना चाहता है, तो उसे हर दिन अधिक खाने की जरूरत है, यदि किसी डीलर की टीम को विकास करना है, तो उसे कर्मियों को लगातार सिखाने और प्रशिक्षित करने की जरूरत है; ;सीखना खाने के समान नहीं हैआचरण। हाल के वर्षों में, सिरेमिक उद्योग का टर्मिनल बाजार वातावरण अधिक जटिल हो गया है - वास्तव में, यह एक ब्रांड मुख्यालय के रूप में जीवन के सभी क्षेत्रों के लिए सच है देश भर में बाजार के माहौल को जल्दी और व्यापक रूप से समझना मुश्किल है और इसे बदलने और प्रतिक्रिया देने का मतलब है कि कंपनियों को अपने व्यवसाय को शिक्षित करना होगा। टर्मिनल प्रैक्टिशनर्स को स्वतंत्र रूप से, समय पर और प्रभावी ढंग से ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने और ग्राहक मूल्य बनाने का सबसे अच्छा तरीका अपनाने की अनुमति देना भी यही कारण है कि कंपनियों ने एक के बाद एक बिजनेस स्कूल स्थापित किए हैं।

इस वर्ष की असाधारण स्थिति में, बिजनेस स्कूलों के व्यावसायिक शिक्षा कार्य को सामान्य रूप से कार्य करने के लिए, ऑनलाइन पाठ्यक्रम निस्संदेह उद्यमों के लिए पहली पसंद हैं। चूंकि एशिया टाइल बिजनेस स्कूल ने फरवरी की शुरुआत में ऑनलाइन लाइव शिक्षण शुरू किया था, इसने पाठ्यक्रमों के स्तर और निरंतरता को ध्यान में रखते हुए, इंटरनेट के माध्यम से प्रशिक्षण को और अधिक व्यवस्थित बनाते हुए, विभिन्न उच्च-गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण संसाधनों के लाभों को पूरा महत्व दिया है, और इसे प्रशिक्षण श्रेणी, कौशल श्रेणी, व्यावहारिक श्रेणी, साक्षरता श्रेणी और प्रबंधन श्रेणी आदि के अनुसार ज्ञान में विभाजित करना। एशिया टाइल बिजनेस स्कूल कर्मचारियों के लिए आजीवन सीखने की प्रणाली की स्थापना में तेजी लाने के लिए ऑनलाइन शिक्षण मंच पर भी निर्भर करता है। यह समझा जाता है कि एशिया टाइल बिजनेस स्कूल द्वारा संचालित 42 ऑनलाइन लाइव पाठ्यक्रमों में, प्रतिभागियों की कुल संख्या 16,092 तक पहुंच गई, यह संख्या उन लोगों की इच्छा को भी दर्शाती है जिन्हें हम "ब्रिक मूवर्स" कहते हैं।

तो, टर्मिनल अभ्यासकर्ताओं को सीखने की आवश्यकता क्यों है? मत पूछो, बस पूछो, इसकी खुशबू सचमुच अच्छी है!

二कुशल प्रशिक्षण

विभिन्न स्थानों पर टर्मिनल बाजारों पर शोध करने की प्रक्रिया में, लेखक और सहकर्मी डीलरों से यह प्रश्न पूछेंगे: “क्या आप चाहते हैं कि मुख्यालय अधिक प्रशिक्षण प्रदान करे?” डीलरों के व्यापार मालिकों ने व्यक्त किया कि उन्हें इसकी आवश्यकता है, लेकिन आशा है कि प्रशिक्षण अधिक प्रभावी और अधिक प्रभावी हो सकता है।उतर सकते हैं. अतीत की तुलना में, जब मुख्यालय ने लोगों को एक साथ प्रशिक्षित करने के लिए टर्मिनल पर एक सहायता समूह भेजा, तो ऐसी स्थिति होगी जहां "जैसे ही शिक्षक चला जाएगा, सीखे गए ज्ञान बिंदु और कौशल तुरंत शून्य पर वापस आ जाएंगे।" ऑनलाइन कक्षाएं प्रशिक्षण की दक्षता कैसे सुनिश्चित कर सकती हैं? सेक्स के बारे में क्या?

ओसियनो क्लाउड बिजनेस स्कूल छात्रों की सीखने में रुचि बढ़ाने के लिए अध्ययन की अवधि के आधार पर “स्टडी स्टार्स” का चयन करता है औरमिलिट्री बिजनेस स्कूल छात्रों के प्रभावी पाचन और ज्ञान के दीर्घकालिक समेकन पर अधिक ध्यान देता है। 20 अप्रैल को, जनरल ऑनलाइन बिजनेस स्कूल का पहला प्रशिक्षण शिविर आधिकारिक तौर पर लॉन्च किया गया था, प्रत्येक पाठ्यक्रम के ज्ञान बिंदुओं को डीलर विकास के मौजूदा दर्द बिंदुओं के लिए अनुकूलित किया गया है, और दैनिक बिक्री प्रबंधन को प्रभावी ढंग से तैयार किया गया है टर्मिनल. कार्य समाधान प्रदान करता है जो कार्य करता है। सीखे गए ज्ञान की स्मृति को मजबूत करने के लिए, लाइव प्रसारण शिक्षण के बाद, छात्रों को कक्षा में परीक्षा अभ्यास में प्रवेश करने की आवश्यकता है, ट्यूटर समूह शिक्षक पूरे पाठ्यक्रम में पाठ्यक्रम सीखने का पालन करेगा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रत्येक छात्र इसे पूरी तरह से सीख सके . लेखक को पता चला कि पहली लड़ाई जीतने के अनुभव से जनरल ऑनलाइन बिजनेस स्कूल का दूसरा प्रशिक्षण शिविर 25 मई को शुरू हुआ।

दाजियांग सेरामिक्स के मार्केटिंग जनरल मैनेजर लियू शियाओलेई के मुताबिक, महामारी ने कई लोगों के व्यवहार और सोच को बदल दिया है और डीलरों का ग्राहकों को आकर्षित करने और उन्हें सेवा देने का तरीका भी बदल गया है ब्रांड मुख्यालय के रूप में, ने अतीत में डीलरों के साथ संचार और बातचीत के तरीके को भी बदल दिया है। इस वर्ष, जनरल एंटरप्राइज ने निर्माताओं के बीच संगठनात्मक दक्षता में सुधार के शुरुआती बिंदु के साथ एक ऑनलाइन बिजनेस स्कूल प्लेटफॉर्म बनाया। अतीत में, बिजनेस स्कूल प्रशिक्षण में मंच पर बोलने वाले शिक्षक और दर्शकों में सुनने वाले छात्र शामिल होते थे; आज का जनरल ऑनलाइन बिजनेस स्कूल न केवल कक्षा के बाद के निरीक्षण के कार्य को एकीकृत करता है, बल्कि प्रत्येक की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण और परीक्षा लिंक भी जोड़ता है। प्रशिक्षण. सेक्स.

जून 2019 में जियांगजुन बिजनेस स्कूल के आधिकारिक उद्घाटन के बाद से, और अब जियांगजुन ऑनलाइन बिजनेस स्कूल के दूसरे प्रशिक्षण शिविर के उद्घाटन के बाद से, जनरल सेरामिक्स ने न केवल सीखने का लाभ उठाया है इंटरनेट की सुविधा, लेकिन यह टर्मिनल चिकित्सकों के लिए प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को भी बढ़ाती है और उद्यमों को बोर्ड भर में सशक्त टर्मिनलों को तैनात करने और बाजार प्रदर्शन वृद्धि को बनाए रखने के लिए एक शक्तिशाली इंजन प्रदान करती है।